Naast het inhuren van een medewerker via een flexcontract of detachering, kun je bij Professionals4u ook kiezen voor de inzet van zzp’ers in de zorg. Steeds meer zorgprofessionals werken als zzp’er, wat flexibiliteit biedt voor zowel korte opdrachten als langere inzet.
Flexibele inzet van zzp’ers via Professionals4u
Een zzp’er kan ingezet worden tijdens kortdurende projecten, ad hoc diensten, maar ook voor langere periodes. Of het nu gaat om managementfuncties, thuiszorg, verpleging of gespecialiseerde zorgtaken, in de gehele zorgsector zijn zzp’ers beschikbaar. Vraag gerust naar de mogelijkheden en ontdek hoe Professionals4u jouw organisatie kan ondersteunen.
Zo werkt het
- Intakegesprek: we bespreken jouw behoeften, zoals functie, periode en specifieke wensen.
- Selectie: wij zoeken een zzp’er die aansluit bij het profiel.
- Match & gesprekken: wij voeren de eerste gesprekken en bij een positieve match wordt de zzp’er aan je voorgesteld.
- Bemiddeling: Professionals4u neemt de volledige bemiddeling en administratie uit handen, zodat je volledig ontzorgd bent.
Voordelen van werken met zzp’ers via Professionals4u
- Geen werkgeversrisico: de zzp’er draagt zelf alle verantwoordelijkheden en risico’s.
- Volledig flexibel: zet de medewerker alleen in wanneer het nodig is en betaal alleen de gewerkte uren.
- Geen omkijken naar werving: Professionals4u regelt het volledige wervingsproces, van selectie tot bemiddeling.
- Gecertificeerde bemiddeling
