Locatie Manager ouderenzorg kleinschalig wonen

Wil jij werken op een unieke locatie waar kwaliteit van zorg en samenwerking hand in hand gaan? voor een kleinschalige woonvorm zoeken we een gedreven locatie manager die met coachend leiderschap verder wil bouwen aan een stabiel en betrokken team. Met jouw passie en visie draag je bij aan een woonomgeving waar bewoners én collega’s zich thuis voelen. Ben jij klaar om écht het verschil te maken? Dan is deze veelzijdige uitdaging als locatiemanager voor 32-36 uur per week precies wat je zoekt!

Wat ga je doen?
Als locatie manager ga je werken in een kleinschalig en sfeervol woonhuis, speciaal voor ouderen met dementie. De locatie heeft 20 appartementen met een eigen badkamer en prachtig uitzicht op de grote, lichte voor- of achtertuin. Achter de voordeur ervaar je de warme sfeer van een echt thuis: gezellige gemeenschappelijke ruimtes om samen de dag te beleven en rustige plekken voor privé-momenten met familie of verwanten. Dit liefdevolle huis, ontworpen in de stijl van de omliggende woningen, ligt midden in een woonwijk, op loopafstand van het centrum. Hier staan aandacht, betrokkenheid en leefplezier centraal – voor bewoners én medewerkers.

Met jouw leiderschap weet je medewerkers te inspireren en te motiveren om samen de beste zorg en service te bieden. Tegelijkertijd ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing van de locaties en werk je nauw samen met collega-leidinggevenden in de regio. Je kunt daarnaast rekenen op de ondersteuning van professionele stafmedewerkers op het hoofdkantoor

In jouw veelzijdige rol draag je onder andere zorg voor:

• Het realiseren van een optimaal commercieel beleid en een continue bezetting van de appartementen;
• Het onderhouden van waardevolle relaties met verwijzers, zoals huisartsen en ziekenhuizen in de omgeving;
• Het aansturen van een enthousiast team van zorgprofessionals, waaronder verpleegkundigen, verzorgenden IG en woonondersteuners;
• Het afstemmen van personele begrotingen op de zorgindicaties van bewoners.

Over  de organisatie
Werken bij deze organisatie  betekent werken met persoonlijke en individuele aandacht voor onze bewoners. Onze bewoners staan centraal en we besteden veel tijd om ze te leren kennen: wat is iemands levensgeschiedenis, wat zijn de hobby’s en waar wordt de bewoner blij van? Onze bewoners kunnen het leven dat ze gewend zijn zo lang mogelijk voortzetten en bepalen zelf hoe hun dag eruitziet en met wie en waar ze de dag doorbrengen. We hebben voldoende betrokken zorgprofessionals die dag en nacht klaarstaan om iedereen een fijne dag te bezorgen. Onze medewerkers zorgen vanuit het hart en niet vanuit de structuren die bedacht zijn in zorgland. Natuurlijk zijn familie, vrienden en bekenden altijd van harte welkom voor een kopje koffie.

Wat bieden wij jou?

• Een brede en zelfstandige functie: in een kleinschalige, maar ambitieuze organisatie. Er is veel ruimte voor jouw inbreng en jouw ontwikkeling.
• Salaris: Max. € 5.733,02 per maand (conform cao VVT FWG 60), afhankelijk van opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
• Reiskostenvergoeding en overige: € 0,23 per km, laptop en telefoon.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Gratis en onbeperkt toegang tot het online leerportaal GoodHabitz waarin oneindig veel trainingen staan om meer kennis op te doen in jouw vakgebied of persoonlijke interesses.

Wie ben jij?
De locatiemanager die wij zoeken is een empathische, representatieve en verbindende leider met een heldere en open communicatiestijl. Je voelt je thuis in onze cultuur en bent een natuurlijke bruggenbouwer tussen het team, de bewoners en hun families. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Zorgachtergrond en maatwerk: Je hebt een hbo-opleiding in de zorg en ervaring in het leveren van maatwerk in zorgprocessen. Je weet precies wat nodig is om de beste zorg te bieden aan onze bewoners.
• Verantwoordelijkheid en reflectie: Je neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen, reflecteert op je eigen handelen en streeft continu naar verbetering. Je bent een zelfbewuste leider met een sterk gevoel voor eigen ontwikkeling.
• Stressbestendig en veelzijdig: Je houdt het hoofd koel onder druk en schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele taken. Je kunt snel inspelen op de dagelijkse realiteit, van bewonerszorg tot teamdynamiek.
• Ervaring in de zorg: Je hebt ervaring als manager in de (ouderen)zorg en voelt je thuis in een omgeving die om aandacht, warmte en betrokkenheid vraagt. Je hebt eerder integrale verantwoordelijkheid gedragen en bent klaar voor een nieuwe uitdaging.
• Overzicht, prioriteit en flexibiliteit: Je kunt goed prioriteiten stellen en bewaakt je eigen grenzen door duidelijke afspraken te maken. Je woont in de regio Overijssel en bent bereid binnen 45 minuten te reizen naar het woonhuis, en je bent flexibel genoeg om soms buiten werktijden aanwezig te zijn bij bijzondere gelegenheden.